New and Better Employee Benefits These are What Employees Appreciate

New and Better Employee Benefits These are What Employees Appreciate

Keywords : financial wellnessfinancial wellness

यह सोचने के लिए अजीब लग सकता है, लेकिन कॉविड -1 9 संगठनों को नवाचार करने और नई रणनीतियों का प्रयास करने के लिए आसान बनाता है। रिमोट काम अब मानक कामकाजी माहौल है, और टेलीहेल्थ अब समूह स्वास्थ्य लाभ नवीनता नहीं है। नियोक्ता बेहतर उत्पादकता सुनिश्चित करने के लिए जोखिम लेने के लिए तैयार हैं, और नए कर्मचारी लाभों की संभावना तालिका पर है।

सक्षम कार्यकारी टीमों का एहसास है कि बेहतर कर्मचारी लाभों में सुधार और पेश करके अपने कर्मचारियों की सद्भावना हासिल करने का एक शानदार अवसर है। एक आवश्यक मानदंड कुछ भी नया का तत्काल मूल्य है। अधीनस्थों को विंडो ड्रेसिंग या लाभ कार्यक्रम के लिए सिर्फ "महसूस-अच्छा" जोड़ नहीं चाहिए; वे ऐसे कार्यक्रम चाहते हैं जो अपने जीवन में विभिन्न चुनौतियों के साथ मदद करेंगे। वित्तीय कल्याण एक मुद्दा है जो कर्मचारी लाभ विशेषज्ञों का ध्यान खींच रहा है। यह एक लाभ है जिसका समय अब ​​आ गया है।

शिक्षा का महत्व

किसी समस्या को हल करने के लिए क्या करना है, यह जानने से कई वित्तीय परेशानी उत्पन्न होती हैं। युवा कर्मचारियों को बजट की आवश्यकता का सामना करना पड़ सकता है, और पुराने कर्मचारी मेडिकल बिलों को संभालने के तरीके के साथ संघर्ष कर रहे हैं। सुनवाई या मित्र की सलाह के आधार पर, अपर्याप्त जानकारी कुछ भयानक निर्णय ले सकती है जो वित्तीय कल्याण को नुकसान पहुंचाती है। आपातकाल की योजना को विश्वसनीय डेटा की आवश्यकता होगी कि औसत कर्मचारी समझ नहीं सकता कि कैसे एकत्र किया जाए।

शिक्षा-आधारित व्यय

संगठनों को तकनीकी ज्ञान से छोटे कर्मचारियों से लाभ होता है। सूचना के पहाड़ों को कोड और विश्लेषण करने की उनकी क्षमता कॉर्पोरेट लाभ और कटौती लागत बनाता है। परेशान क्या है कि वे अपने कंधों पर भारी कॉलेज ऋण लेते हैं। कुछ वित्तीय दायित्वों के छह आंकड़े देख रहे हैं, और ये आंकड़े कई जीवन निर्णयों को नकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं। ट्यूशन प्रतिपूर्ति मदद कर सकती है लेकिन मौजूदा प्रतिबद्धताओं का प्रबंधन कम महंगा विकल्प है।

देशव्यापी पूर्व-भुगतान कानूनी सेवाएं जानती हैं कि एक पैसा संकट किसी व्यक्ति के जीवन में तनाव कैसे जोड़ता है और उत्पादकता को नुकसान पहुंचा सकता है। हमारे पास एक वित्तीय कल्याण योजना है जो सभी आयु समूहों के कर्मचारियों को किताबों को संतुलित करने और अप्रत्याशित आपात स्थिति से निपटने में मदद करेगी।

ज्ञान और अनुभव साझा करना

हमें नहीं लगता कि शिक्षा केवल पाठ्यपुस्तक और पॉडकास्ट होना चाहिए। व्यक्तिगत संपर्क मामलों। देशव्यापी के पास योजना सदस्यों की सहायता के लिए प्रमाणित सलाहकारों का राष्ट्रीय नेटवर्क है। एक ऐसे समुदाय में स्थित है जहां देशव्यापी परामर्शदाता है। जब हमारी बैठकों की शेड्यूल करने की बात आती है तो हमारी योजना me3mbers प्राथमिकता की स्थिति है, और सामाजिक दूरी का अभ्यास किया जाता है।

व्यक्तिगत बजट किसी भी वित्तीय कल्याण योजना का आधारशिला है। एक देशव्यापी परामर्शदाता एक योजना सदस्य के नकद प्रवाह को बेहतर तरीके से आकलन करने के लिए बजट विश्लेषण करेगा। दिनांक जांच किसी भी अंतर्निहित समस्याओं की पहचान करती है। काउंसलर तब इंगित करेंगे कि योजना सदस्य सकारात्मक परिवर्तन कैसे कर सकता है।

कॉलेज ऋण को अधिक प्रबंधनीय बनाने के साधन हैं, और हम एक व्यक्ति को विभिन्न कार्यक्रमों में संदर्भित करेंगे या अधिक किफायती भुगतान अनुसूची पर बातचीत करेंगे। निषिद्ध या दिवालियापन अब एकमात्र विकल्प नहीं हैं।

मेडिकल कॉपेमेंट उच्च हो रहे हैं और निराशाजनक हैं। देशव्यापी एक व्यक्ति को एक भुगतान योजना पर बातचीत करने में मदद करेगा जो एक बटुए बस्टर नहीं है। हमारा पैसा पेशेवर दिखाएगा कि एक व्यक्ति अस्पताल के साथ अधिक सीधी शर्तों को कैसे बना सकता है।

आपातकालीन महंगा हो सकता है और आतंक का कारण बन सकता है। अगर देशव्यापी वित्तीय कल्याण काउंसलर उपलब्ध है तो चिंता करने का कोई कारण नहीं है। वह विशेषज्ञ परिसंपत्ति की पहचान करने के लिए एक परिसंपत्ति सूची कर सकता है जो आवश्यक पूंजी की बड़ी रकम प्रदान करता है। एक योजना सदस्य किसी भी मुसीबत के लिए वित्तीय रूप से तैयार है।

अधीनस्थों की अच्छी इच्छा प्राप्त करना।

कर्मचारी बड़ी समस्याओं को हल करते समय सकारात्मक प्रतिक्रिया देते हैं। नियोक्ता के पास एक महान देशव्यापी लाभ विकसित करने का अवसर है। हम एक संभावित ग्राहक से चुनने के लिए कहते हैं कि कौन से देशव्यापी विकल्प योजना का हिस्सा होंगे। हम प्रत्येक को समझाते हैं और सभी सवालों के जवाब देते हैं। विकल्पों को अंतिम योजना में शामिल किया गया है, और देशव्यापी प्रशासन और बेहतर सदस्य सेवा प्रदान करता है।

आपके कर्मचारी देशव्यापी वित्तीय कल्याण लाभों की सराहना करेंगे। यदि आपके पास हमारी सेवाओं के बारे में कोई प्रश्न हैं, तो कृपया अपनी सुविधा पर हमसे संपर्क करने में संकोच न करें। हम यहां आपके और आपके कर्मचारियों की सेवा के लिए हैं।

Read Also:

Latest MMM Article