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नील जेनल एक बंधक प्रणाली (OMS) के प्रबंध निदेशक हैं

यूरो 2020 के लिए उलटी गिनती आधिकारिक तौर पर है क्योंकि स्क्वाड की घोषणा की गई है और प्रशंसकों और मीडिया को हर जगह मीडिया द्वारा विच्छेदित किया गया है।

सामान्य रूप से, कुछ क्लबों के प्रशंसकों के बीच बहुत सारे पूर्वाग्रह रहे हैं जब यह उनके खिलाड़ियों के पास छोड़ दिया गया था और उन लोगों पर अविश्वास में हिलने वाले सिर जिन्हें शामिल किया गया था।

गैरेथ साउथगेट के चयन के आसपास मुख्य बात करने वाले बिंदुओं में से एक गर्मियों के दौरान पोशाक की अपनी पसंद पर नहीं है बल्कि चार सही पीठों में शामिल होने पर केवल एक ही वास्तव में आवश्यक है (मैंने कहा होगा कि ट्रेंट पूर्वाग्रह है, लेकिन चोट ने खराब हो गया है अब!)।

मैं jest (प्रकार) करता हूं लेकिन साइड-लाइनों से देखता है कि यह अजीब लगता है कि 'मानक' पिक दो प्रति स्थिति के साथ दो साल के अतिरिक्त खिलाड़ी होने पर चार विकल्पों को एक भूमिका भरने के लिए चुना गया है। '।

अपने चयन का बचाव करते समय, साउथगेट ने सुझाव दिया कि उन्होंने पांचवें या छह दाएं वापस चुना होगा, वे एक जगह के लायक थे।

वह तनाव पर चला गया कि उनकी बहुमुखी प्रतिभा और उनकी क्षमता ने उनके चयन को उचित ठहराया।

शुरुआत में उन्हें यह भी दिलचस्प था कि शुरुआत में प्रशिक्षण शिविर के लिए 33 की एक अनंतिम टीम को चुनना जो तब 26 तक पहुंच गया था - कुछ ऐसा जो हमेशा अतीत में नहीं हुआ है।

चयन प्रक्रिया भी व्यवसायों के लिए एक दिलचस्प और व्यक्तिगत है।

जब रणनीतिक भागीदारों को चुनने की बात आती है, तो यहां ओएमएस में, हम संभावित फर्मों की एक सूची तैयार करते हैं जिन्हें हम अपने प्रदर्शन की बात करते समय एक संक्षेप में काम करना शुरू करते हैं, उनके प्रस्ताव को आराम से कैसे फिट किया जाएगा हमारे सामरिक साथी 'स्क्वाड' और वे किस मूल्य को जोड़ सकते हैं।

मुझे लगता है कि उधार पैनलों में जोड़ने के लिए विशेषज्ञ वितरकों के लिए यह भी मामला है, उधारदाताओं के लिए कानूनी या कन्वेंशन पैनलों को बोलने पर और मध्यस्थ फर्मों के लिए टूल, सिस्टम और समाधान के लिए उनके सामने या बैक ऑफिस आवश्यकताओं का समर्थन करने के लिए।

कुछ रणनीतिक साझेदार एक हैरी केन रोनियल दृष्टिकोण प्रदान करते हैं। जिसका मतलब है कि वे अपने खेल के शीर्ष पर खिलाड़ियों की स्थापना की हैं और जिन्होंने खुद को उच्चतम स्तर पर साबित कर दिया है।

इसलिए, आप वास्तव में जानते हैं कि आप क्या प्राप्त कर रहे हैं, वे क्या प्रदान करेंगे, जहां वे फिट होंगे और प्रदर्शन के लगातार स्तर की पेशकश करेंगे।

वैकल्पिक रूप से, आइए अन्य दाएं पीछे की ओर से एक लें - रीस जेम्स। यह वह व्यक्ति है जो लचीलापन और अनुकूलता का एक सभ्य स्तर प्रदान करेगा जो उन्हें कई क्षेत्रों को शामिल करने की अनुमति देता है।

वे अपनी पसंदीदा भूमिका में काफी स्टैंडआउट नहीं हो सकते हैं लेकिन समय सही होने पर एक मूल्यवान विकल्प प्रदान कर सकता है।

तो आपके पास 17 वर्षीय जुड बेलिंगहम जैसे किसी व्यक्ति में एक वाइल्डकार्ड है। यह एक जुआ है क्योंकि वे अल्पकालिक या यहां तक ​​कि लंबे समय तक टीम में कुछ भी नहीं जोड़ सकते हैं। फिर, वे एक आंख की झपकी में एक सच्ची दुनिया के रूप में उभर सकते हैं।

ये विशेषताएं हैं कि एक महान कोच और मजबूत चयन प्रक्रिया को विचार करना पड़ता है और यह एक तकनीकी प्रदाता के साथ काम करने के लिए मध्यस्थों पर भी लागू होता है।

यह पहचानना महत्वपूर्ण है कि उन्हें क्या चाहिए और जहां एक निश्चित समाधान उनके प्रस्ताव के भीतर अब और भविष्य में फिट बैठता है।

आपको इस तरह के फैसलों को बनाने के लिए हमेशा एक कमरकोट की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन जब पैनलों को एक साथ डालने की बात आती है, तो रणनीतिक साझेदारी या संबद्धताओं का निर्माण होता है तो यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण होता है कि एक मजबूत चयन प्रक्रिया दृढ़ता से जगह पर है।

पोस्ट होल्ड माई वाइस्टकोट पहले बंधक परिचयकर्ता पर दिखाई दिया।

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