Despite Past Diversity Efforts, New York State Police Overwhelmingly White

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केवल 4 प्रतिशत काले अधिकारियों और 4,700 से अधिक सैनिकों में से 6 प्रतिशत हिस्पैनिक के साथ, न्यूयॉर्क राज्य पुलिस विविधता में विफल रही है और विभाग भारी सफेद रहता है, एक असंतुलन कुछ सैनिकों में निहित है नस्लवाद की विरासत, एबीसी समाचार की रिपोर्ट। 1 9 70 के दशक में एक न्यायाधीश द्वारा विविधता के लिए आदेश देने के बावजूद, एक आधा दर्जन अल्पसंख्यक सैनिकों ने कहा कि एसोसिएटेड प्रेस भेदभाव रैंक के भीतर बढ़ गया है। वर्तमान नेताओं ने स्वीकार किया कि एजेंसी की विविधता की कमी नस्लीय अन्याय पर राष्ट्रीय गणना के बीच अधिक जरूरी हो गई है। अमेरिकी न्याय विभाग ने 1 9 77 में सैनिकों को बढ़ावा देने और किराए पर लेने में अल्पसंख्यकों के खिलाफ भेदभाव करने के लिए मुकदमा दायर किया। उस समय, एजेंसी के 2,712 सैनिकों में से केवल 13 काले थे।

एक संघीय न्यायाधीश ने अनिवार्य किया कि राज्य पुलिस प्रशिक्षण अकादमी में प्रवेश करने वाले 40 प्रतिशत भर्ती काले या हिस्पैनिक हैं, जो राज्य के कर्मचारियों के अनुरूप अल्पसंख्यक प्रतिनिधित्व लाने की मांग कर रहे हैं। एजेंसी ने क्रमशः 9 प्रतिशत और 6 प्रतिशत तक अपने काले और हिस्पैनिक प्रतिनिधित्व को बढ़ाने में कामयाब होने के बाद 1 9 8 9 में एक ही न्यायाधीश ने उपचारात्मक भर्ती लक्ष्यों को भंग कर दिया। राज्य ने तर्क दिया कि राज्य ने तर्क दिया था कि राज्य ने तर्क दिया था कि राज्य ने तर्क दिया था कि यह "महान कदम" बना था। 2014 के मध्य तक काले सैनिकों का प्रतिशत 6 प्रतिशत गिर गया था और गिरावट जारी है। सैनिकों की रिपोर्ट ओवरट और गुप्त इंटरडेपर्टमेंटल नस्लवाद और नस्लीय पक्षपातपूर्ण पुलिस रणनीति के साथ निरंतर समस्याएं हैं। वरिष्ठ ब्लैक ट्रूपर्स ने अल्पसंख्यक सैनिकों की आवाज़ का प्रतिनिधित्व करने के लिए गार्जियन एसोसिएशन के रूप में जाने वाले एक संगठन को भी पुनर्जीवित किया है।

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