Augmenting healthcare workforce capacity in India: GAPIO submits position papers to Niti Aayog

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<पी शैली = "पाठ-संरेखण: औचित्य;" नई दिल्ली: भारतीय मूल के वैश्विक संघ के वैश्विक संघ (जीएपीआईओ) के सहयोग से बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप (बीसीजी) ने हेल्थकेयर कार्यकर्ता क्षमता को बढ़ाने के उद्देश्य से दो स्थितियों के कागजात जारी किए भारत में। <पी शैली = "पाठ-संरेखण: औचित्य;"> "भारत में नर्स की भूमिका को पुन: स्थापित करना" और "भारत में सहयोगी हेल्थकेयर वर्कफोर्स को औपचारिक बनाना, विस्तृत पत्र भारत में हेल्थकेयर कार्यबल क्षमता को बढ़ाने के लिए समाधानों पर प्रकाश डालते हैं और डॉ। को प्रस्तुत किए गए थे विनोद पॉल सदस्य निती आयोग और श्री अमिताभ कांत सीईओ, निती आयोग। <पी शैली = "पाठ-संरेखण: औचित्य;"> डॉ प्रताप सी रेड्डी, संस्थापक अध्यक्ष, गैपियो और संस्थापक अध्यक्ष, अपोलो अस्पताल समूह के अनुसार "नर्स हर स्वास्थ्य प्रणाली की रीढ़ की हड्डी हैं। वे वैश्विक स्वास्थ्य कार्यबल के 50% के लिए खाते हैं, उनकी भूमिकाएं अपने जीवन को माताओं और बच्चों की देखभाल करने, जीवन रक्षा टीकाकरण और स्वास्थ्य सलाह देने, और वृद्ध लोगों सहित सभी आयु समूहों की देखभाल करने के लिए विविध हैं। वे अक्सर, समुदायों में देखभाल का पहला बिंदु होते हैं। चूंकि रावसी विलियम्स ने एक बार कहा था, "ऐसा करने के लिए जो कोई और नहीं करेगा, एक ऐसा तरीका जो हम सभी के बावजूद नहीं कर सकते हैं; यह एक नर्स होना है। " <पी शैली = "टेक्स्ट-संरेखण: औचित्य;"> "वर्ष 2020& 2021 नर्सों का वर्ष हैं। सहयोगी हेल्थकेयर वर्कफोर्स निदान और उपचार में भी एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। भारत सरकार सहयोगी स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों (एएचपी) को एक चिकित्सा स्थिति के निदान और उपचार का समर्थन करने वाले सहयोगियों, तकनीशियनों या तकनीशियनों के रूप में परिभाषित करती है, और एक योग्य स्वास्थ्य पेशेवर की सिफारिश के अनुसार किसी भी स्वास्थ्य देखभाल और रेफरल योजना के कार्यान्वयन का समर्थन करती है। रेड्डी ने कहा, "समग्र हेल्थकेयर सिस्टम में नर्सों और सहयोगी हेल्थकेयर वर्कफोर्स दोनों की निरंतर कमी को देखते हुए, भारत को समग्र रूप से इस क्षेत्र में परिवर्तन की समीक्षा और ड्राइव करने की आवश्यकता है।

डॉ। अनुपम सिब्बल, राष्ट्रपति गैपियो और ग्रुप मेडिकल डायरेक्टर अपोलो अस्पताल समूह ने कहा, "नर्सिंग पेशेवर वैश्विक स्तर पर हेल्थकेयर डिलीवरी सिस्टम का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनाते हैं। जबकि भारत पिछले कुछ वर्षों में प्रशिक्षण बुनियादी ढांचे में काफी वृद्धि हुई है, लेकिन उपलब्ध सीटें अभी भी मांग को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं होंगी। कई राज्य नर्सिंग में लगातार कमी देखते हैं। भारत में नर्सिंग कार्यबल के लिए समग्र रणनीति की योजना बनाना महत्वपूर्ण है जो पर्याप्त नर्सिंग कर्मचारियों के साथ-साथ भारत में नर्सों की शिक्षा और प्रशिक्षण की गुणवत्ता को व्यापक रूप से हल कर सकते हैं। " <पी शैली = "पाठ-संरेखण: औचित्य;"> डॉ नंदा कुमार जयराम, उपाध्यक्ष, गैपियो ने कहा, "हम सहयोगी स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों की गुणवत्ता के संदर्भ में चुनौतियों का सामना करना जारी रखते हैं। हालांकि कुछ प्रगति हुई है, भारत के पास कार्यबल के इस सेगमेंट को औपचारिक बनाने और सही गुणवत्ता नियंत्रण पेश करने का एक लंबा सफर तय है। लोकसभा ने एक केंद्रीय शरीर को स्थापित करने के लिए संबद्ध स्वास्थ्य देखभाल व्यवसाय, विधेयक पारित किया है जो नियामक निरीक्षण के लिए जिम्मेदार है। यह भारत को वैश्विक मानक के अनुरूप लाएगा, जिनके पास एक नोडल एजेंसी है जो पाठ्यक्रम के डिजाइन के लिए जिम्मेदार है, मौजूदा पाठ्यक्रमों के नामकरण को मानकीकृत करती है, संकाय के लिए आवश्यक योग्यता को परिभाषित करती है, और शिक्षकों और छात्रों के लिए अपग्रेड कार्यक्रमों को डिजाइन करती है। इसलिए, इस बिल के सफल रोलआउट को सुनिश्चित करना सर्वोपरि महत्व है। " <पी शैली = "टेक्स्ट-संरेखण: औचित्य;"> महासचिव महासचिव, डॉ सुधीर परीख, जीएपीआईओ ने कहा "एमओएचएफडब्ल्यू और एनएसएसओ के अध्ययनों से संकेत मिलता है कि संबद्ध स्वास्थ्य देखभाल श्रमिकों की मांग आपूर्ति से काफी अधिक है, क्योंकि राज्यों में भी असमानता मनाई जा रही है। । वर्ष 2024 तक भारत को 60,00,000 - 70,00,000 कुल एएचपी की आवश्यकता हो सकती है। प्रति वर्ष ~ 1.5 लाख सीटों पर वर्तमान प्रशिक्षण क्षमता हमारे उद्देश्यों को प्राप्त करने से कम हो जाएगी। हमें स्वास्थ्य देखभाल कार्यबल की क्षमता और गुणवत्ता दोनों को बढ़ाने की आवश्यकता है "।

इन चुनौतियों का समाधान करने के लिए, कागजात एक एकीकृत रणनीति का प्रस्ताव देते हैं। बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप के प्रबंध निदेशक और पार्टनर, बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप "के प्रबंध निदेशक और साझेदार के अनुसार, नर्सिंग से संबंधित मुद्दों के लिए समाधान, सीमित बुनियादी ढांचे वाले राज्यों पर ध्यान केंद्रित करने वाले कॉलेज बुनियादी ढांचे की कमी को संबोधित करने की आवश्यकता है। परिचालन मल्टीस्पेशालिटी अस्पतालों के साथ कॉलेजों की टैगिंग विकसित की जानी चाहिए। पेशे की आकर्षकता को बेहतर भरने की दरों के लिए बढ़ाया जाना चाहिए; पेशे के लिए सामाजिक सम्मान और पेशेवर विकास और प्रगति को मजबूत बनाने के माध्यम से शामिल हैं। वर्तमान स्किलिंग अध्यापन को बढ़ाने और नई पद्धतियों और टेली नर्सिंग, रोबोट नर्सिंग, फोरेंसिक नर्सिंग इत्यादि को अपनाने और वैश्विक सर्वोत्तम प्रथाओं को अपनाने का अवसर है। नर्सिंग कॉलेजों के लिए प्रशिक्षण संकाय की उपलब्धता को भी सुधार करने की आवश्यकता है। "

श्रीमान। दितिज विजय वर्गीया, साझेदार, बोस्टन कंसल्टिंग समूह ने कहा, "सहयोगी और स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों के बिल, 2018 के लिए लोकसभा मंजूरीएच कार्यबल के लिए शिक्षा और लाइसेंसिंग औपचारिकता और शिक्षा और प्रशिक्षण संस्थानों की मान्यता के लिए राज्य स्तरीय परिषदों को स्थापित करता है एक प्रमुख मील का पत्थर है। <पी शैली = "पाठ-संरेखण: औचित्य;"> कॉलेज के बुनियादी ढांचे को बढ़ाने की जरूरत है और नौकरी के अवसरों के बारे में जागरूकता बढ़ाने की जरूरत है। पेशे की आकर्षकता को माध्यमिक विद्यालयों में जागरूकता बढ़ाने, कर्मचारियों और तैनाती मानदंडों को औपचारिकता और करियर प्रगति को आसान बनाने से बढ़ने की जरूरत है "।

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