[ New ] : New Measures for Ontario Employers: Ontario Declares Emergency and Implements Second Stay-at-Home Order

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Keywords : Covid-19Covid-19,Legislative & Regulatory ChangesLegislative & Regulatory Changes

7 अप्रैल, 2021 को, कोविद -19 संक्रमणों में वृद्धि के जवाब में, ओन्टारियो सरकार ने आपातकालीन प्रबंधन और नागरिक संरक्षण अधिनियम के तहत तीसरी प्रांतीय आपातकाल घोषित किया, और एक दूसरे स्थान पर-घर-आदेश जारी किया है ( "आदेश"), प्रभावी गुरुवार, 8 अप्रैल, 2021 बजे 12:01 बजे नया आदेश मूल रूप से ओन्टारियो के आखिरी ठहरने वाले घर के आदेश के समान होता है, लेकिन प्रांत-व्यापी "आपातकालीन ब्रेक" की ऊँची एड़ी पर आता है जो आया था 3 अप्रैल, 2021 को प्रभाव में।

ओन्टारियो के नए उपायों में कई ओन्टारियो नियोक्ता को प्रभावित करते हैं। आदेश आवश्यक व्यवसायों की सूची में संशोधन नहीं करता है जिन्हें परिचालन जारी रखने की अनुमति है, लेकिन सरकार विशेष रूप से क्षेत्रीय हॉट जोन में विशेष रूप से आवश्यक व्यवसायों में स्वास्थ्य और सुरक्षा निरीक्षकों और प्रांतीय अपराध अधिकारियों द्वारा निरीक्षण और प्रवर्तन में वृद्धि करेगी।

घर पर आदेश

यहां 14 जनवरी, 2021 को शुरू हुए ओन्टारियो के आखिरी ठहरने वाले घर के आदेश के बारे में हमारी चर्चा देखें। नए आदेश को इसी तरह से घर पर रहने की आवश्यकता होती है, केवल विशेष उद्देश्यों के लिए। आदेश के मुताबिक, ओन्टेरियन को केवल अपने घरों को कुछ कारणों से छोड़ने की अनुमति है, जिनमें "काम करने या स्वयंसेवा करने के लिए सीमित नहीं है, जहां काम या स्वयंसेवीकरण की प्रकृति के लिए व्यक्ति को अपने निवास को छोड़ने की आवश्यकता होती है, जिसमें व्यक्ति के नियोक्ता ने यह निर्धारित किया है कि व्यक्ति के काम की प्रकृति को कार्यस्थल पर उपस्थिति की आवश्यकता होती है। "

कुंजी लेनेवाले


जबकि यह आदेश इस वर्ष की शुरुआत में कार्यान्वित रहने वाले रहने-घर के आदेश के समान है, हम व्यवसायों को सबसे हालिया आदेश के पाठ की समीक्षा करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं और प्रांत-व्यापी आपातकालीन ब्रेक के तहत नवीनतम सार्वजनिक स्वास्थ्य उपायों का आकलन करने के लिए उनका व्यवसाय प्रभावित हुआ है। जो व्यवसाय संचालित करना जारी रखते हैं उन्हें सभी सार्वजनिक स्वास्थ्य सलाह के अनुपालन को सुनिश्चित करना चाहिए, जिसमें कर्मचारियों को घर से काम करने के अलावा घर से काम करना शामिल है, यदि कर्मचारी कार्यस्थल में भाग लेते हैं, और भौतिक दूरी और रेखा प्रबंधन सुनिश्चित करते हैं तो स्क्रीनिंग प्रोटोकॉल को लागू करना।

व्यवसायों को कर्मचारियों को यात्रा पत्र जारी करने पर भी विचार करना चाहिए कि उनके काम की प्रकृति के लिए उन्हें अपने भौतिक कार्यस्थल में भाग लेने की आवश्यकता है।

सरकार ने फिर से घोषणा की है कि यह अपने कार्यस्थल के निरीक्षण प्रयासों को विशेष रूप से उच्च संचरण कार्यस्थलों और "हॉट जोन" सार्वजनिक स्वास्थ्य क्षेत्रों में बढ़ाएगा। सभी नियोक्ता को मौजूदा स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रोटोकॉल की समीक्षा करनी चाहिए और अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए आवश्यकतानुसार अपडेट करना चाहिए। व्यवसायों को कर्मचारियों के ऑनसाइट को आवश्यक व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करने की आवश्यकता होती है जहां पूरे कार्यदिवस में सामाजिक दूरी संभव नहीं है। मास्किंग आवश्यकता से मुक्त होने वाले कर्मचारियों के साथ नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाना चाहिए कि शारीरिक दूरी हर समय अभ्यास किया जाता है।

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